exacto en 3 etapas…
Pasas de ser un candidato más a ser un candidato de impacto que se destaca con una estrategia de posicionamiento clara.
Tu hoja de vida responde la pregunta: "por qué deberían llamarte a ti" en segundos.
Llegas al proceso de entrevista con una narrativa clara, destacandote del resto y siendo un candidato memorable.
Dejas de postular con dudas y empiezas a competir con claridad.
Evitarás los errores que hacen que te descarten en segundos.
Contarás con la asesoría de un coach laboral especializado en sesiones 1:1.
Director de Mercadeo Global y Estratega de Liderazgo y Negocios
Experiencia de más de 20 años en el mundo corporativo ayudando a líderes a alcanzar su desarrollo profesional a través de herramientas simples y poderosas.
- Lidera negocios en EE. UU. y Latinoamérica
- Tiene experiencia transformando marcas que venden millones de dólares
- Desarrolla talento en equipos diversos y multiculturales
- Ha sido candidato y reclutador en cientos de procesos en compañías de todo tamaño
- He visto qué perfiles avanzan.. y cuáles se quedan por falta de preparación de un mensaje, no por capacidad.
Posicionamiento: definimos tu diferencial
Profundizamos en tu carrera para identificar qué te hace competitivo para el rol que quieres y cómo debe leerse tu historia en el mercado.
Incluye:
- Entrevista 1:1 a profundidad (tu contexto, decisiones, logros y patrones)
- Tests / ejercicios de autoconocimiento y foco de carrera
Definición del rol objetivo + criterios de selección (lo que el mercado espera) - Arquitectura de mensajes: 3–5 mensajes clave que tu perfil debe comunicar
Sales con: una estrategia de posicionamiento clara + un “por qué tú” defendible.
Traducción: Hoja de vida ganadora + LinkedIn alineado (ATS-friendly)
Con tu estrategia lista, diseñamos una hoja de vida que no solo describe, sino que demuestra tu valor y comunica tus mensajes clave desde la primera lectura.
Incluye:
- Redacción de hoja de vida con estructura clara y compatible con ATS
- Logros convertidos a impacto (no listas de funciones)
Palabras clave del rol objetivo sin sonar forzado - Ajustes recomendados a LinkedIn para que todo cuente la misma historia
Sales con: hoja de vida + LinkedIn alineados al cargo que buscas (y listos para competir).
Conversación: narrativa de entrevistas para ser memorable
Te preparo para que en entrevista tu historia suene de alto impacto, coherente, contundente y natural, sin improvisar ni “sobrevenderte”.
Incluye:
- Tu narrativa central y los mensajes claves que vas a transmitir
- Historias de impacto (framework tipo SOAR, sin libreto robótico)
- Respuestas sólidas para preguntas típicas (fortalezas, debilidades, salario, gaps, cambios)
- Guión para “cuéntame de ti” + cierre + preguntas inteligentes al entrevistador
Sales con: un guión claro y flexible para que te recuerden por lo que aportas, no por lo que dices que eres.
Rápida recuperación de la inversión:
Un buen cargo o una mejora de salario suele pagar esto en el primer mes.
Aumentará tu confianza:
Dejas de perder semanas aplicando a vacantes atractivas sin tener una estrategia.
Estarás invirtiendo en tu futuro:
Tu posicionamiento no sirve solo para este proceso, sirve para los próximos 3 años
Ofrecemos diferentes facilidades de pago.
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